|
Text a foto:
TOMÁŠ PŘIBYL
Soutěž o tento titul se v Jihočeském kraji konala podruhé a
opět je jeden z vítězů z našeho regionu. Loni uspěla mezi
velkými firmami vimperská pobočka společnosti Rohde &
Schwarz a letos ovládl prachatický KreBul kategorii malých
společností se svým dobrovolnickým centrem a občanskou
poradnou. V kategorii malých společností přitom panovala
letos největší konkurence a účastnilo se jí třeba i
Rybářství Třeboň.
„V naší organizaci KreBul se snažíme, abychom generace
propojovali přirozeně, a to jak v rámci našich služeb, tak i
po personální stránce. Je pro mě jako ředitele důležité, že
z této spolupráce mohu čerpat nejen energii, ale i informace
a zkušenosti, které právě osoby starší 55 let mají. Naopak
my zase můžeme předat starším spolupracovníkům znalosti k
práci s moderními technologiemi,“ řekl ředitel KreBulu
Zdeněk Krejsa.
 Vítězové z KreBulu s
cenami.
Společnosti se hlásily do soutěže od loňského prosince do
února a o vítězích rozhodla odborná porota v květnu. Na jihu
Čech měla soutěž několik organizátorů zastřešených
Jihočeským paktem zaměstnanosti.
„Společnou snahou organizátorů je spolu s šířením dobré
praxe zaměstnání osob starších 55 let také otevírat debatu o
problematice stárnutí obyvatel, jejích důsledcích a dopadech
na trh práce. V přihláškách soutěžící odpovídali na otázky
týkající se personální strategie, vzdělávání zaměstnanců,
mezigenerační spolupráce a zavádění výhod pro zaměstnance 55
a více let,“ vysvětlila mluvčí Jihočeské společnosti pro
rozvoj lidských zdrojů Dominika Krejčířová.
|
